und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Neugierig geworden? Dann bewirb dich als IT Systems Engineer (m/w/d
für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen
ein und sind Teil des Teams von IT Sonix. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das stetig eine Arbeitskultur fördert, die auf offener Kommunikation basiert und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stets
-LeasingIndividuelle TeameventsKostenfreie Getränke und Obst sowie Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene
Softwareentwicklung weiter voranzutreiben. Unser dynamisches Umfeld zeichnet sich durch eine offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein starkes Teamgefühl aus. Wir schätzen flache Hierarchien und ein familiäres
und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und HierarchieebenenKrisensicherer Arbeitsplatz
Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem
für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst
TeameventsGetränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes
!). Und wir sind uns sicher: du wirst es genauso mögen wie wir Offene Diskussions- und Fehlerkultur: wir sind nicht festgefahren in unseren Meinungen. Wir besprechen neue Ideen, Konzepte und Technologien im Team
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin
Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Kühn Referenznummer 751868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.kuehn
und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr KontaktAnsprechpartnerAnnika KühnReferenznummer751868/1Kontakt aufnehmenE-Mail: annika.kuehn
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin
und Zertifizierung sicherheitsrelevanter Systeme im Bahnumfeld von Vorteil Offene, flexible, teamfähige und zielorientierte Persönlichkeit Eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte
-& Kreativbereiche Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4
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und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür Ein angenehmes Miteinander – freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge Wohlbefinden am Arbeitsplatz – dank Sport- u
bei der Lösung offener Themen Verantworten der korrekten Umsetzung von Bauteilrückverfolgungen, Auftragssteuerung und Anlagendatenerfassung nach Abstimmung mit den internen Schnittstellenpartnern Definieren
bei der Lösung offener Themen Verantworten der korrekten Umsetzung von Bauteilrückverfolgungen, Auftragssteuerung und Anlagendatenerfassung nach Abstimmung mit den internen Schnittstellenpartnern Definieren
bei einem Kunden aus der Baubranche in Leipzig. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur